1.组建大模型研发应用团队，初期以现场作业（机器视觉）、光纤预警、综合监督、智慧办公为主推动建设应用；
2.负责深度学习计算资源与任务调度系统架构设计以及核心算法设计；
3.负责机器视觉/语音识别/自然语言处理等云服务开发；
4.负责音视频数据领域的机器学习算法与深度学习模型的研究和实现；
5.负责优化和实现基于深度学习的人工智能核心算法；
6.发现并解决实际问题，将算法工程化，并落地到实际的产品中去。
1.负责业务平台系统框架设计和核心功能开发；
2.负责系统核心功能设计；
3.负责制定技术规范，带领架构团队看护架构，解决开发技术难题并总结提升团队整体开发能力；
4.协同公司重大技术架构升级，推进产品线内部技术改造，负责方案设计并指导实施落地；
5.及时识别产品线业务和技术风险，提出架构改造建议并推进实施落地；
6.负责对开发团队进行技术指导。
1.作为整个技术团队的横向架构师，负责企业级架构设计，包括业务架构、数据架构、应用架构和技术架构；
2.设计各种度量架构优劣的数据指标，优化数据化运营架构工作；
3.将复杂的技术解决方案沉淀成技术组件或中间件，提供给研发团队使用；
4.研究新技术，并转换成可落地的解决方案，帮助技术团队保持与时俱进。
1.参与项目代码开发任务，理解产品提供方的代码逻辑和实现细节；
2.能够独立编译部署项目代码；
3.熟练使用DevOps工具；
4.熟悉系统基本架构设计；
5.参与系统从可研、需求、详设，到验收的审核。
1.负责数据中台相关的部署、版本迭代及升级工作；
2.参与项目代码开发任务，理解产品提供方的代码逻辑和实现细节；
3.负责数据采集、数据建模、数据开发、数据服务等数据开发工作；
4.负责数据平台运维及数据运营工作，优化数据指标、标签体系建设。
1.负责数据中台产品架构规划，制定和落实数据应用产品发展路线和产品架构规划；
2.负责输出产品方案，开展用户需求调研、产品方案设计、产品方案评审等；
3.负责评估产品方案，论证方案设计的合理性、可操作性，验证产品方案质量。
1.负责产品架构规划，制定和落实产品发展路线；
2.负责输出产品方案，开展用户需求调研、产品方案设计和方案评审等，论证方案设计的合理性、可操作性，验证产品方案质量；
3.负责管理项目交付，管理需求收集、需求确认、方案评估、UAT测试、方案交付，方案优化等。
1.与各统建系统及所属企业对接，基于现有云架构提供上云咨询服务，编制相关方案；
2.对接各系统云资源需求及审批流程，管理各软硬件资产及配置，对各系统进行容量及配置的多维度管理；
4.开展云管平台、各云组件及运维、运营、安全等组件管理及运维，对现有云软件提升改进，更好满足云业务需要；
5.为各系统DevOps流水线相关的设计、配置、测试及使用进行技术支持。
1.理解业务需求，构建传统NLP和大模型技术相结合的技术解决方案 ，将AI能力赋能到公司业务场景；
2.从事计算机视觉、模式识别、多媒体内容分析等方向的应用研究和开发工作，如3D重建、图像超分、OCR、多目标跟踪、场景识别；
3.负责计算视觉核心算法及平台的设计与研发，提升公司相关产品的核心竞争力和用户体验，应用场景包括智能摄影等领域；
4.广泛深入理解各类场景下图像和视频数据；
5.负责视觉算法和模型开发，包括但不限于视觉算法原型设计、深度神经网络模型设计与优化等领域；
6.对机器学习尤其是深度学习前沿问题进行探索与研究，结合未来实际应用场景，全面提供技术解决方案。
1.负责集团公司及所属企业网络系统的整体规划、设计、调整；
2.负责广域网、局域网、无线网、光通信网络设备的优化、部署、调试；
3.负责集团公司网络运行监控，跟踪网络系统的运行状况，定期进行网络优化升级，及时响应用户报障，排查网络故障和疑难问题，满足业务对网络的需求，保障集团公司网络系统的可靠与安全。
1.负责公司产品的视觉体验设计；
2.通过极具美感和高级感的设计，提升产品品质感和愉悦感，创造超越用户期待的设计瞬间；
3.能在UI阶段通过交互设计意识甄别交互稿的合理性，独立高效高质量将交互设计文档转化为 UI 设计稿。帮助研发尽可能无损实现设计稿；
4.能和平台组协同，一起维护UI设计规范和组件库，并协助其他设计团队的设计师使用；
5.时刻关注设计趋势，进行前瞻性研究。
1.协助公司及相关业务域建立健全有效的内部合规体系，为业务方高效识别、分析和应对业务风险提供专业支持；
2.推动内控合规制度和流程的落地实施，确保公司的风险管控措施在符合成本效率的前提下有效运行；
3.组织开展业务流程梳理、建设、运营及在数字化产品中的固化与优化。
1.负责企业级市场开拓业务的需求调研、顶层规划和方案架构；
2.负责公司售前机制建设、看护、运行及人才培养，结合企业产品线与业务能力，为客户提供一体化解决方案；
3.参与公司产线标准建设，包括但不限于产品设计、研发和运维；
4.参与PMO项目管理实践。
1.负责统筹公司采购计划；
2.负责采购方案、采购文件的编撰、校对、审核等，组织采购结果审核；
3.负责公司供应链系统协调管理；
4.负责供应商日常管理；
5.参与PMO项目管理实践。
负责公司员工管理、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、岗位管理、人才开发、职位聘任等人力资源管理具体业务。
1.负责公司承揽项目投资估算审查，推动数字化项目造价管理，优化成本估算体系；
2.参与公司采购方案审查，重点审查招标控制价和商务标底；
3.负责数字化项目日常结算工作量审查，落实计划预算和管控机制。
1.思想政治素质好，坚持中国共产党的领导，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻执行上级决策部署。
2.忠诚管网事业，认同集团公司核心价值观和经营理念，践行集团公司宗旨使命，努力实现数字化转型的愿景目标。
3.勤勉敬业，勇于担当，务实创新，市场意识、服务意识和安全生产责任意识强。
4.具有履行岗位职责的专业知识、工作能力、心理素质和身体条件。
5.职业操守和道德品行好，遵纪守法、廉洁从业。
6.各岗位具体任职条件详见国家管网集团招聘平台首页“招聘信息”中的《国家管网集团北京智网数科技术有限公司社会招聘公告》。
1.即日起至1月24日，应聘者可通过PC端登录国家管网集团招聘平台，注册后请仔细阅读网站首页“招聘信息”中《国家管网集团北京智网数科技术有限公司社会招聘公告》；
2.选择“社会招聘”入口，根据岗位需求选择应聘岗位报名，每人限报1个岗位；
3.在投递简历时，应按要求填报有关信息，并将上述公告中所附《应聘人员报名登记表》及相关证明材料上传，证明材料包括但不限于身份证、学历学位证书、工作履历证明（含聘任文件）、专业技术职务资格证书、职业资格证书、社保缴纳证明等原件的扫描件；
4.完成网站报名后，请将《应聘人员报名登记表》、证明材料压缩后发送邮件至zwskhr@pipechina.com.cn，邮件统一命名为“应聘岗位+姓名+手机号码”。
国家管网集团招聘平台
https://pipechina.hotjob.cn/
资格审核通过后，公司组织应聘人员开展专业面试、HR面谈、综合面试。面试具体时间、地点另行通知。
公司开展专业背景调查，对拟聘人员身份信息、学历信息、履历信息、负面记录、司法涉诉、利益冲突、失信记录、工作表现、专业素质、道德品质等有关情况进行调查。
拟聘人员须按照相关要求，提供3个月以内医院体检报告。
1. 资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员应如实提供个人信息，对提供虚假信息的，取消应聘、录用资格。
2. 符合任职回避有关规定。
联系人：张老师 010-87982134
zwskhr@pipechina.com.cn
weiwang02@pipechina.com.cn
